Rekrutacja specjalistów IT

Rekrutacja IT dopasowana do potrzeb Twojej firmy

Be in IT wspiera firmy w pozyskiwaniu doświadczonych specjalistów, ekspertów i menedżerów IT. Prowadzimy rekrutacje stałe, direct search, projekty RPO oraz działania rekrutacyjne dla organizacji rozwijających zespoły technologiczne w Polsce i na rynkach zagranicznych.

Docieramy również do kandydatów pasywnych, którzy nie odpowiadają bezpośrednio na ogłoszenia. Każdy proces opieramy na zrozumieniu technologii, projektu, budżetu, modelu współpracy oraz kultury organizacyjnej.

EN

Prowadzimy procesy w biznesowym języku angielskim i wspieramy rekrutacje do projektów międzynarodowych oraz zespołów rozproszonych.

Zleć rekrutację IT Zobacz oferty pracy

Odpowiadamy na zapytania firm dotyczące rekrutacji IT, direct search, RPO i projektów międzynarodowych.

Od 2016 roku doświadczenie w rekrutacji i branży IT
Direct search dotarcie do kandydatów pasywnych
Polska i rynki zagraniczne rekrutacje lokalne, międzynarodowe i zdalne
10+ lat doświadczenia w rekrutacji i IT
360° wsparcia od briefu do zatrudnienia
PL + international rekrutacje lokalne, międzynarodowe i zdalne
Direct search dotarcie poza standardowe ogłoszenia
Proces współpracy

Jak wygląda skuteczna rekrutacja IT z Be in IT?

Od briefu do podpisania oferty prowadzimy proces w sposób przejrzysty, uporządkowany i oparty na regularnym feedbacku. Klient zna status, ryzyka rekrutacyjne oraz sytuację rynkową dotyczącą stanowiska.

1

Brief rekrutacyjny

Poznajemy stanowisko, projekt, zespół, wymagania, budżet oraz oczekiwania wobec kandydata.

2

Analiza rynku

Oceniamy dostępność specjalistów, konkurencyjność oferty i możliwe ryzyka związane z rekrutacją.

3

Poszukiwanie kandydatów

Korzystamy z direct search, własnej sieci kontaktów, rekomendacji i kanałów rekrutacyjnych.

4

Weryfikacja

Sprawdzamy doświadczenie, motywację, oczekiwania finansowe i dopasowanie do organizacji.

5

Prezentacja kandydatów

Przekazujemy profile osób odpowiadających wcześniej ustalonym kryteriom rekrutacyjnym.

6

Zamknięcie procesu

Koordynujemy komunikację, rozmowy, feedback oraz finalizację warunków współpracy.

Be in IT

Rekrutacja IT dla firm i oferty pracy dla kandydatów

Łączymy organizacje poszukujące kompetencji technologicznych z kandydatami, którzy chcą świadomie rozwijać swoją karierę w IT.

⌁
01
Dla firm

Skuteczna rekrutacja specjalistów IT

Wspieramy firmy w pozyskiwaniu programistów, architektów, inżynierów, analityków, ekspertów Cloud, DevOps, ERP, SAP, danych i cyberbezpieczeństwa.

  • rekrutacje stałe i direct search
  • projekty lokalne i międzynarodowe
  • komunikacja w języku polskim i angielskim
Zleć rekrutację IT
↗
02
Dla kandydatów

Oferty pracy IT z jasnymi warunkami

Publikujemy aktualne oferty pracy IT z informacją o lokalizacji, trybie pracy, formie zatrudnienia, wymaganiach oraz dostępnych widełkach wynagrodzenia.

  • praca zdalna, hybrydowa i stacjonarna
  • projekty polskie i zagraniczne
  • transparentna komunikacja procesu
Zobacz oferty pracy IT
Specjalizacje technologiczne

Rekrutacja specjalistów IT w kluczowych technologiach

Prowadzimy procesy rekrutacyjne zarówno dla pojedynczych stanowisk, jak i większych zespołów technologicznych. Zakres rekrutacji dopasowujemy do specyfiki organizacji i projektu.

01

Software Development

Programiści backend, frontend, full-stack, mobile oraz liderzy techniczni pracujący w różnych środowiskach technologicznych.

02

Cloud i DevOps

Cloud Engineer, Azure Architect, AWS Engineer, DevOps Engineer, Platform Engineer oraz specjaliści infrastruktury.

03

Data, AI i analityka

Data Engineer, Data Architect, Data Scientist, BI Developer, analitycy danych oraz specjaliści Machine Learning.

04

Cybersecurity

Specjaliści bezpieczeństwa, SOC, IAM, GRC, Security Engineer oraz eksperci bezpieczeństwa chmurowego.

05

ERP i systemy biznesowe

Konsultanci SAP, specjaliści Microsoft Dynamics, analitycy ERP oraz eksperci wdrożeń systemów biznesowych.

06

Analiza i zarządzanie IT

IT Business Analyst, Project Manager, Product Owner, Scrum Master, Delivery Manager oraz IT Service Manager.

Usługi rekrutacyjne

Usługi rekrutacji IT dopasowane do Twojej firmy

Nie każdy proces wymaga takiego samego sposobu działania. Dlatego zakres współpracy dopasowujemy do liczby stanowisk, dostępności kandydatów, poziomu specjalizacji oraz możliwości wewnętrznego zespołu HR.

Zapytaj o współpracę

Rekrutacja stała IT

Kompleksowe prowadzenie procesu od briefu rekrutacyjnego, przez dotarcie do kandydatów, rozmowy i weryfikację, aż po wsparcie w zamknięciu rekrutacji.

Direct search IT

Bezpośrednie docieranie do specjalistów i menedżerów, którzy nie szukają aktywnie pracy i nie odpowiadają na standardowe ogłoszenia rekrutacyjne.

RPO i wsparcie HR

Czasowe lub stałe wsparcie organizacji w prowadzeniu większej liczby rekrutacji, budowaniu pipeline’u kandydatów i usprawnianiu procesów rekrutacyjnych.

Rekrutacja stanowisk eksperckich

Rekrutacja architektów, liderów technicznych, kierowników, ekspertów domenowych oraz kandydatów o trudno dostępnych kompetencjach technologicznych.

🌍

Rekrutacje międzynarodowe IT

Prowadzimy procesy w języku polskim i biznesowym angielskim, wspierając firmy realizujące projekty zagraniczne, budujące zespoły międzynarodowe i zatrudniające specjalistów zdalnie.

Dlaczego Be in IT?

Rekrutacja technologiczna oparta na jakości i komunikacji

Znajomość rynku IT

Rozumiemy specyfikę rekrutacji technologicznych, różnice pomiędzy rolami oraz oczekiwania specjalistów IT.

Dotarcie do kandydatów pasywnych

Nie ograniczamy się do osób odpowiadających na ogłoszenia. Aktywnie docieramy do kandydatów spełniających wymagania.

Przejrzysta komunikacja

Klient zna status rekrutacji, otrzymuje informacje zwrotne oraz rekomendacje wynikające z sytuacji na rynku.

Indywidualne podejście

Strategię poszukiwań dopasowujemy do stanowiska, organizacji, lokalizacji, budżetu i modelu zatrudnienia.

Kariera w IT

Sprawdź aktualne oferty pracy IT

Znajdź stanowiska dopasowane do Twojego doświadczenia, technologii, oczekiwanego modelu pracy i formy zatrudnienia. Publikujemy oferty pracy zdalnej, hybrydowej i stacjonarnej.

Przejdź do ofert
Najczęstsze pytania

Rekrutacja IT — FAQ

Na czym polega rekrutacja IT?

Rekrutacja IT obejmuje poszukiwanie i ocenę kandydatów posiadających określone kompetencje technologiczne. Proces może zawierać publikację ogłoszeń, direct search, rozmowy rekrutacyjne, weryfikację doświadczenia oraz koordynację spotkań z pracodawcą.

Czym jest direct search w rekrutacji IT?

Direct search to bezpośrednie wyszukiwanie i kontaktowanie kandydatów spełniających wymagania stanowiska. Metoda jest szczególnie skuteczna w przypadku ekspertów, kandydatów pasywnych oraz trudno dostępnych kompetencji IT.

Jakie stanowiska rekrutuje Be in IT?

Be in IT prowadzi rekrutacje między innymi w obszarach software development, Cloud, DevOps, danych, AI, cyberbezpieczeństwa, infrastruktury, ERP, SAP, analizy biznesowej i zarządzania projektami IT.

Czy Be in IT prowadzi rekrutacje do pracy zdalnej?

Tak. W zależności od projektu prowadzimy rekrutacje do pracy zdalnej, hybrydowej oraz stacjonarnej w Polsce oraz dla projektów międzynarodowych. Tryb pracy jest zawsze uzależniony od wymagań konkretnego pracodawcy i stanowiska.

Jak rozpocząć współpracę rekrutacyjną?

Pierwszym etapem jest rozmowa dotycząca stanowiska, wymaganych kompetencji, projektu, budżetu, modelu zatrudnienia oraz oczekiwanego terminu rozpoczęcia pracy. Na tej podstawie dobieramy zakres i sposób prowadzenia procesu.

Porozmawiajmy

Potrzebujesz wsparcia w rekrutacji specjalistów IT?

Opisz stanowisko lub planowane potrzeby rekrutacyjne. Wspólnie ustalimy najlepszy model współpracy.

Skontaktuj się z Be in IT